این مقاله کمک می کند تا در انتها به نتایج زیر برسیم: ● جلوگیری از تاثیر استرس مشکلات کاری بر روی شما
▪ تضادهای داخلی و درون سازمانی، ناشی از مشکلات ناخواسته، غیرمنتظره و حل نشده هستند.
▪ دستیابی به نتایج موفقیت آمیز و مطلوب و به کارگیری آنها در اقدامات بعدی برای از میان بردن تضادها و اختلافات.
۳۱ خرداد ۱۳۹۳ - ۸:۱۲
تعداد بازدید: ۹۴۸
اگر شما یک مدیر یا کارمند متخصص هستید، باید به شکلی خلاقانه، بیاندیشید، تصمیم گیری کنید و عملکرد خود و دیگران را، مدیریت نمایید.
۲۴ خرداد ۱۳۹۳ - ۸:۱۵
تعداد بازدید: ۹۴۳
گروهی از روانشناسان براین باورند که برای رسیدن به آنچه میخواهیم باید قبل از هرچیز، اعتقاد به پیروزی در دسترسی به هدف داشته باشیم.
۱۰ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۱:۵۰
تعداد بازدید: ۱,۰۲۱
ریسک چیست و چه زمانی ریسک بزرگ است و چه زمانی کوچک؟ آیا اصلا باید در زندگی ریسک کرد؟ دانشمندان معتقدند بدون ریسک زندگی انسان پیشرفت نمیکند.
۰۳ خرداد ۱۳۹۳ - ۷:۴۸
تعداد بازدید: ۹۲۹