پرش به محتوای اصلی

هفت رمز مدیریت مبتکر و پویا

هفت رمز مدیریت مبتکر و پویا
۱) مقام و موقعیت شغلی خود را موهبتی از طرف خداوند و فرصتی برای خدمت بیشتر به مردم بدانید . مبادا آن را وسیله ای برای ارضا ء مقاصد شخصی و خانوادگی خود بدانید .
۲) بیش از هر چیز و در درجه اول به مسائل اساسی توجه کنید . این موضوع را همیشه به یاد داشته باشید که مقام و منزلت انسان ها از اشیاء و پدیدههای بی جان بیشتر است . امروزه مدیریت موفق و پویا، مدیریت بر نیروهای انسانی است .
۳) همواره در ذهن خود ایده های بزرگ بپروانید و به افقهای دور بنگرید . به طور مرتب اهداف خود را مرور کنید و از خود بپرسید که برای چه مقصودی تلاش می کنید .
۴) از نیروی عقل خود کمک بگیرید و متفکر باشید . با کسب موفقیت ها، مغرور نشوید و با تجربه شکست ها از میدان به در نروید، و درگرداب نا امیدی ها نیفتید . بهترین راه حل را برای رفع مشکل انتخاب کنید و برای به ثمر رساندن آن تلاش کنید . بدیهی است در این راه، باید از خود شکیبایی نشان دهید و چون کوه مستحکم و استوار باشید .
۵) کاری را که خود شما نیز تمایلی به انجامش ندارید با زور به دیگران نسپارید . برای درک دیگران، همواره خود را به جای آنان قرار دهید .
۶) شنونده منطق و استدلال دیگران باشید . سعی کنید تلاش همه افراد را در جهت حل مسائل، در نظر بگیرید .
۷) به جای بزرگ کردن مشکلات و تنگناها، به راه حل آنها توجه کنید . تجزیه و تحلیل همه راه حل ها و سپس انتخاب بهترین راه حل، راه گشا و حلال مشکلات است .
۱۰ بهمن ۱۳۹۲ ۱۷:۰۶
تعداد بازدید: ۷۵۵

اظهارنظر

تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید